L’homme n’a de limite que celle qu’il se pose…Ou que le manager lui pose…Et l’individu ne progresse pas parce qu’il a conscience de ses points faibles, mais parce qu’il a confiance en ses points fort. La plupart des managers s’évertuent à demander à leurs collaborateurs de travailler leurs points faibles, de corriger leurs défauts, de
Agir en primitif, prévoir en stratège
René Char
Et voici en ligne, les photos tant attendues de notre crémaillère !
Publié le 18 octobre
Vous avez été nombreux à braver la pluie pour venir découvrir nos locaux : un immense MERCI pour votre présence et votre bonne humeur !!! OUI, il y a de la vie et de la joie passé le périph. ;-)) EVIDEMMENT, nous sommes très heureux d’avoir partagé avec vous ce moment important dans la vie d’Animae. ET
« Ce que l’on te reproche, cultive le, c’est toi »
Jean Cocteau
Masdar City: la cité futuriste 100 % énergies renouvelables, zéro émission de gaz à effet de serre, zéro déchet, voulue par le visionnaire Cheikh Zayed, souverain de l’émirat d’Abu Dhabi disparu en 2004, . Voici un bel exemple de projet très visionnaire dans un pays qui pour rester un leader économique, anticipe des changements radicaux
Toute l’équipe d’Animae est fière et heureuse d’avoir accompagné l’Etoile de Martin dans leur projet cette année ! Et pour leur témoigner encore notre soutien, nous participerons à la course Odyssea le samedi 6 octobre. Il est encore temps de vous y inscrire en cliquant sur le lien suivant… N’hésitez pas!
Publié le 06 septembre
C’est la rentrée et comme chaque année vous avez le sentiment que certaines personnes de votre équipe ne sont pas hyper motivées !? En tout cas pas autant que vous l’espéreriez en retour de congés. Comme on l’observe souvent, après 2, 3 ou même parfois 4 semaines de coupure, vos collaborateurs donnent le sentiment d’avoir
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